- اجرای مراحل مختلف فرآیند جذب و استخدام و نظارت بر اجرای فرایند جذب
- اجرای آزمون های استخدامی و گزینش متقاضیان
- اخذ گزارشات ماهیانه مبنی بر محاسبات کارکرد پرسنلی
- چک کردن وضعیت قراردادهای پرسنلی
- آشنایی با نرم افزارهای حضور و غیاب
- محاسبه حقوق و دستمزد
- مسلط به قوانین بیمه تامین اجتماعی و قوانین اداره کار