پرسنل مورد نظر در حوزه امور اداری رایج در بخش منابع انسانی جذب میشود و ارجح است توانایی اقدام و پی گیری موارد ذیل را داششته باشد :
تشکیل پرونده پرسنل در حال جذب ، پی گیری فرآیند استخدام از طریق انتشار فراخوانهای استخدام ، پی گیری هماهنگیهای شروع به کار از جمله ثبت اثر انگشت و انجام آزمایشات بدو استخدام ، محاسبات ساعات کارکرد ، کنترل مراحل تسویه حساب ، کنترل حضور و غیاب روزمره و ساماندهی برنامه مرخصی ها و ثبت سوابق همچنین اشراف تدریجی بر استفاده از برنامه های سیستمی رایج در حوزه اداری و پی گیری دقیق هر گونه ثبت و بایگانی سیستمی از اهم وظایف است .....
مهارتها و شرایط احراز شغل
تسلط بر کامپیوتر و OFFICE
توان گزارش دهی و گزارش نویسی
مهارتهایی که امتیاز محسوب میشوند
آشنایی با برنامه حضور و غیاب دنیای پردازش یا سایر نرم افزارهای مشابه