اقدامات روزمره اداری با توجه به فرآیند جذب و استخدام و تشکیل پرونده و کنترل مراحل بدو استخدام ، گزارش گیری مشکلات و اهتمام در تجزیه و تحلیل حل فوری مسائل ، انجام ماموریتهای محوّله در خارج از محل شرکت در مواردی همچون بیمه و ادارات کار ، پی گیری برنامه های و راهبری برنامه های پشتیبانی و خدمات و رفاهی پرسنل ( تغذیه ، ایاب و ذهاب وام و ....)