بازه درآمدی بنا به تجریه و میزان دانش و تخصص کاری قابل تغییر خواهد بود . مزایای حقوق شامل می باشد .
شرح شغل
- کنترل و نظارت بر عملکرد پرسنل و اضافه کاریها و ارائه آمار و گزارشات مربوطه
- تنظیم و توزیع و جمع آوری فرمهای ارزیابی (پرسنلی، نظرسنجی و ارزیابی سرپرستان) در دوره های مشخص به همراه تحلیل و ارائه گزاراشات مربوطه
- آشنائی با روشهای ارزیابی و انگیزش
- انجام امور مرتبط با آموزش ( نیازسنجی آموزشی - برنامه ریزی آموزشی - ساعات ماموریت آموزشی - سرانه آموزش - پرونده های آموزشی و سایر امور مرتبط با آموزش )
- آشنائی با فرآیند جذب و استخدام و پیش بینی برنامه جذب سالیانه و تهیه گزارشات و تحلیلهای مربوطه ( انجام امور جذب و جایگزینی نیروهای مورد نیاز شرکت و بروزرسانی فرم ماتریس جایگزینی شغلی )
- تهیه گزارشات ماهیانه مرتبط با امور اداری و فرآیندهای منابع انسانی جهت ارسال به واحد تضمین کیفیت
- تهیه و تنظیم گزارشات مورد نیاز مدیریت
- ارسال گزارشات روزانه، اطلاع و رفع نارسایی های موجود و پیشنهاد بهبود روش به مدیر واحد
- انجام امور مرتبط با 5S در محیط کار ( نظارت ، کنترل ، ارزیابی ، تأمین ، تحلیل گزارشات )
- انجام امور مرتبط با ( HSE ) ایمنی و بهداشت در محیط کار ( نظارت ، کنترل ، ارزیابی ، تأمین ، تحلیل گزارشات )
- هماهنگی و انجام امور مرتبط با خارج از سازمان ( ارگانها و ادارات مرتبط )
- امور مرتبط با پرسنل خدمات و پشتیبانی ( نظارت ، کنترل ، ارزیابی ، تأمین ، تحلیل گزارشات )
- امور مرتبط با پرسنل انتظامات و حراست ( نظارت ، کنترل ، ارزیابی ، تأمین ، تحلیل گزارشات )
مهارتها و شرایط احراز شغل
آشنائی کامل با فرآیندهای منابع انسانی و استانداردهای مربوطه
آشنائی کامل با قوانین کار و امور اجتماعی / بیمه و سازمان تأمین اجتماعی و جبران خدمات
توانائی کار با نرم افزارهای Outlook - Excel - Word - Powepoint جهت تحلیل و ارائه گزارشات مربوطه
مهارتهایی که امتیاز محسوب میشوند
زبان انگلیسی
آشنائی با استانداردهای زیست محیطی و ISO 14001
آشنائی با استانداردهای ISO9001 - IATF16949 - ISO TS در صنعت خودرو