جویای کار
  • فرصت‌های شغلی
  • ثبت سریع رزومه
  • وبلاگ
  • درباره ما
  • تماس با ما
جویای همکار
  • جستجو رزومه‌ها
  • ثبت فرصت شغلی
  • وبلاگ
  • درباره ما
  • تماس با ما
لوگو کاربانک استخدام، رزومه و کاریابی در کاربانک

کار خوب، همکار خوب

ورود ثبت نام بازگشت
جویای کار

فرصت‌های شغلی

ثبت سریع رزومه

جویای همکار

جستجو رزومه‌ها

ثبت فرصت شغلی

فرصت‌های شغلی
جستجوی رزومه
وبلاگ

مشاوره با پشتیبانی

۰۲۱-
  1. صفحه اصلی
  2. وبلاگ
  3. مسیر حرفه ای یا شغلی چیست؟

مسیر حرفه ای یا شغلی چیست؟

مسیر حرفه ای یا شغلی یا Career Path رد پایی است از زندگی حرفه ای شما. مسیری که لازم است آن را آگاهانه طراحی و ترسیم کنید. آگاهی از مسیر حرفه ای مشخصه افرادی است که نگاهشان به شغل فراتر از یک سری فعالیت های تکراری جهت امرار معاش و بلکه یک فعالیت تاثیر گذار اجتماعی و عاملی برای رشد شخصی و تکمیل هویتی خود است. افرادی که برای خود مسیر شغلی متصور هستند، می دانند که از شغل خود چه هدفی را دنبال می کنند و قصد دارند در شغل خود به چه جایگاهی دست یابند.

مسیر حرفه ای به افراد کمک می کند تا بفهمند چرا، چگونه و کی باید از یک شغل به شغلی دیگر بروند. مسیر حرفه ای به افراد برنامه برای رشد حرفه ای می دهد. اینکه بدانند قرار است در نهایت به چه جایگاه شغلی دست یابند؟ برای رسیدن به آن جایگاه چه مهارت یا صلاحیت هایی لازم دارند؟ و اینکه چگونه باید هوشمندانه از یک شغل به شغلی دیگر یا حتی به سازمانی دیگر بروند؟

دانستن مسیر حرفه ای یا راه شغلی یک استراتژی است. روشی برای رسیدن به اهداف شغلی و دستیابی به زندگی حرفه ای مورد رضایت. مسیر حرفه ای افراد را قادر می سازد تا برنامه رشد و ارتقا برای خود تعیین کنند و از انتخاب و انجام مشاغل خود احساس مفید بودن و رضایت کنند.

برای رشد شغلی و ساختن برند حرفه ای خود، استراتژی شغلی داشته باشید و مسیر شغلی طراحی کنید.

۱۸ مرداد ۱۳۹۳ نوشته شده توسط کاربانک
  • وبلاگ‌ها
  • ویدئو‌ها
  • پادکست‌ها

طراحی مسیر شغلی

فرایند ارزیابی جایگاه فعلی کارتان (وضعیت شغلی فعلی)، تصمیم گیری درمورد جایگاهی که خواهانش هستید (وضعیت شغلی مطلوب) و ایجاد تغییرات لازم برای رسیدن به آن"طراحی مسیر شغلی" نامیده می شود. این موضوع فرایندی جاریست که باید آن را موزون و هماهنگ مدیریت کنید چراکه ...
۱۹ مرداد ۱۳۹۳

آمار و حقایقی درباره کارآفرینی و تولید شغل - گزارشی از موسسه گالوپ

موسسه گالوپ از سال 1965 ویژگی های رفتاری افراد کارآفرین را مطالعه کرده است و تمرکز این مطالعات در دهه گذشته - در قالب پروژه ای که کشورهایی مانند آفریقای جنوبی، آلمان، مکزیک و ایالات متحده را در بر می گرفته – اساساً بر روی نقش بالقوه و طبیعی انسان در تولید اشتغال بوده است. طبق ...
۲۹ بهمن ۱۳۹۴

توصیه های مهم در هنگام کار ریموت یا دورکاری از خانه در شرایط بحران کرونا

این روزها بدلیل بحران ناشی از ویروس کرونا و خطرات ناشی از ابتلا به این بیماری همگی در شرایطی به سر میبریم که عدم حضور در محل کار برای بسیاری از مشاغل و کسب و کارها توصیه شده است. در هنگام دورکاری یا انجام کار از خانه و اقامتگاه خود لازم است نکاتی را در نظر ...
۱۶ فروردين ۱۳۹۹
مشاهده همه مقالات

چگونه بین کار و زندگی شخصی تعادل برقرار کنیم؟

نایجل مارش: "فقط میخوردم، میجنگیدم، کار میکردم و از خانواده غافل بودم. تصمیم گرفتم یکسال از کار فاصله بگیریم و به خانواده ام برسم تا روی موضوع تعادل بین کار و زندگی بپردازم ... اما چطور می شد به تعادل بین این دو موضوع فکر کرد وقتی کار نمیکردم! ... به سر کار برگشتم و به ...
25 آذر 1396

آشنایی با شغل مسئول مالی و اداری؛ مجید لطفی

در این ویدئو کوتاه با سمت و شرح وظایف مسئول مالی و اداری در یک شرکت اینترنتی آشنا می شویم. مجید لطفی، مدیر و مسئول مالی و اداری ایسام، از زبان خود شغلش را توصیف میکند.
25 آذر 1396

نحوه انتشار آگهی شغلی در سایت کاربانک

این ویدئو بسادگی نحوه انتشار فرصت شغلی در سایت کاربانک را نمایش می دهد.
10 تير 1397
مشاهده همه ویدئو‌ها

استرس خود را چگونه مدیریت کنیم؟

گفتگوی کاربانک با خانم شبنم طباطبایی در مورد مدیریت استرس را بشنوید. استرس خود را چگونه مدیریت کنیم؟
31 مرداد 1397

اهمیت طراحی میز کار

#میزکارمن مهمه!

کار ما بخشی از زندگی ماست و میز کار ما، آرام بخش ما و انعکاسی از هویت ماست. در این پادکست خانم مریم یوشی‌ زاده، مشاور و روان درمانگر فرد و خانواده به بیان نظراتشون در این خصوص می‌پردازند که چطور اختصاصی سازی میز کار میتونه در بالا بردن حس خوب موقع کار کردن ...
8 آبان 1397

چرا بعضی از تیم ها موثر کار نمیکنند؟!

کاربانک طی گفتگو با آقای رضا غیابی به تجربه ایشان در خصوص راندمان کار تیمی می پردازد. آقای رضا غیابی به پر رنگ بودن نقش Leadership در فعالیت های تیمی اشاره داشته و آنرا عاملی برای موفقیت یا عدم موفقیت کار تیمی می داند. از دید ایشان مساله رهبری رابطه مستقیم با مساله بیولوژی و ترشح ...
21 ارديبهشت 1397
مشاهده همه پادکست‌ها

پادکست و گفتگو

نباید های مصاحبه شغلی برای مدیران
تعادل، منِ روانی
نکات تعدیل نیرو برای مدیران
آزمون دیسک DISC
کار کردن در شرکت چارگون

دانستنی‌ها

سازمان‌ها پس از ویروس کرونا
تحقیق سالانه استخدام و منابع‌انسانی
تشریح ساختار و قالب رزومه حرفه ای
دانلود نمونه رزومه کاری
طراحی مسیر شغلی
کاربانک

ورود به حساب کاربری

ورود به کاربانک

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت‌نام در کاربانک

کاربانک

برای ارسال رزومه وارد شوید

ساخت رزومه سریع
رزومه دارم

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

کاربانک

برای ارسال درخواست، ایمیل خود را وارد کنید

ادامه
کاربانک

لطفا دوباره وارد شوید

ورود مجدد

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

کاربانک

دریافت اطلاعات تماس (ویژه شرکت‌ها)

ایجاد پروفایل شرکتی
ورود کاربر

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

کاربانک

فراموشی کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

بازگشت به مرحله قبل

کاربانک

فراموشی کلمه عبور

تغییر کلمه عبور