جستجوی فرصت شغلی

کلمات کلیدی را وارد کنید:

محل استخدام:
گروه شغلی:

  
  

پادکست 'آمادگی برای مصاحبه شغلی'




کارمند اداری مسلط به


بدون نیاز به سابقه
تهران / عباس آباد

استخدام منشی مدیرعامل ...


حداقل ۵ سال سابقه
تهران / سعادت آباد

استخدام مسئول دفتر ...


حداقل ۳ سال سابقه
تهران / جردن

کارشناس اداری ومنابع انسانی


حداقل ۳ سال سابقه
تهران / بهشتی

استخدام مسئول دفتر مسلط


حداقل ۵ سال سابقه
تهران / الهیه

استخدام منشی خانم با


حداقل ۱ سال سابقه
تهران / قیطریه

استخدام مسئول دفتر ...


حداقل ۳ سال سابقه
تهران / سهروردی شمالی



استخدام مسئول دفتر

شرکت
:  آلباتروس

مکان شغل

حقوق دريافتی
:  ۱۰,۰۰۰,۰۰۰  الی  ۱۵,۰۰۰,۰۰۰  ریال در ماه

گروه شغلی

سطح شغل
:  کارشناس / کارمند میانی

سابقه مورد نیاز
:  سابقه کار نیاز نیست

مدت استخدام
:  مسـتمـر

تاريخ انتشار آگهی
:  ۲۳ بهمن ۱۳۹۶

شماره آگهی
:  ۳۷۶۹۷


درباره محل کار:

ما در آلباتروس، به شرکت های مختلف کمک می کنیم تا بتوانند در بازار، برند خود را ایجاد کرده و ترویج نمایند. هدف ما اینست که بتوانیم نیاز های مشتریان مان را با استفاده از توانمندی های خود در قالب خدماتی بی نقص و نه صرفا خوب برآورده کنیم و به همین منظور به طور مداوم برای بهبود و بهتر کردن خود تلاش می‌کنیم. اگر شما نیز به دنبال رشد و ترقی هستید، احتمالا گزینه‌ی بسیار مناسبی برای تیم ما خواهید بود.

شرح وظایف:

- ارتباطات انسانیِ برون سازمانی با مشتریان و تامین کنندگان، شامل برقراری تماسهای تلفنی، پیگیری ها، ارسال و دریافت و ارجاع پیامک و همینطور ایمیل، ارسال و دریافت فکس ها و سایر موارد
- ارتباطات انسانیِ درون سازمانی با اعضای تیم ها و افراد جهت هماهنگی های داخلی
- کار با اطلاعات، شامل مرتب سازی آرشیوهای کامپوتری و فیزیکی، وارد کردن اطلاعات در فرم های کامپیوتری و غیرکامپیوتری، تهیه ی گزارش های لازم از اطلاعات مورد نیاز مدیریت، ارجاع اطلاعات بین تیم های کاری و
- استفاده از نرم افزار و کانالهای تعیین شده جهت ارتباطات و کار با اطلاعات (شامل انتقال، دریافت، آرشیو، طبقه بندی، استفاده، ارجاع و .)
- آماده سازی اتاق جلسات برای برگزاری میتینگ ها
- همراهی در جلسات با مشتریان و مستندسازی و یادداشت برداری از گفت و گوهای انجام شده
- برنامه ریزی و هماهنگی جهت مسائل رفاهی شرکت
- انجام پرداختهای روزمره از محل تنخواه
- کنترل فرآیند انجام پروژه های کاری
- هماهنگی با مدیریت در هر مرحله از ضروریات است
- عملکرد شما در پایان هر ۲ هفته توسط مدیر تیم در جهت شناخت نقاط قوت و ضعف هر کار مورد بررسی قرار میگیرد تا شما از هر پروژه یادگیری های لازم را بدست آورید.

دانش و مهارت کار:

- داشتن هوش یادگیری
- دارای ذهن خلاق و یادگیرنده
- توانایی کار تیمی
- دارای خلاقیت ارتباطی و هوش اجتماعی
- توانایی سازماندهی
- آشنایی با نرم افزار های Office، شبکه های اجتماعی و پیام رسان ها