جویای کار
  • فرصت‌های شغلی
  • ثبت سریع رزومه
  • وبلاگ
  • درباره ما
  • تماس با ما
جویای همکار
  • جستجو رزومه‌ها
  • ثبت فرصت شغلی
  • وبلاگ
  • درباره ما
  • تماس با ما
لوگو کاربانک استخدام، رزومه و کاریابی در کاربانک

کار خوب، همکار خوب

ورود ثبت نام بازگشت
جویای کار

فرصت‌های شغلی

ثبت سریع رزومه

جویای همکار

جستجو رزومه‌ها

ثبت فرصت شغلی

فرصت‌های شغلی
جستجوی رزومه
وبلاگ

مشاوره با پشتیبانی

۰۲۱-۲۲۲۵۰۰۹۲
  1. وبلاگ

وبلاگ، پادکست، ویدئو

طرز ارائه بازخورد یا فیدبک موثر

دانلود نمونه رزومه

تعادل در کار و زندگی

درباره نگارش رزومه حرفه ای و مؤثر

چرا کار میکنیم؟

نقش منابع‌انسانی در سازمان‌ها

  • ‌وبلاگ‌ها
  • ویدئو‌ها
  • پادکست‌ها

تحقیق سالانه کاربانک از زیست بوم استخدام و منابع انسانی کشور - 1397

این تحقیق با مشارکت بیش از 1000 نفر از مدیران منابع انسانی، مدیران ارشد و کارشناسان حوزه منابع انسانی و استخدام در سازمان‌های کوچک، متوسط و بزرگ انجام شده است. جمع آوری نظرات و تجربیات این افراد با روش توزیع یک پرسشنامه آنلاین به جامعه هدف در طول چند هفته صورت گرفته است.
۲۹ خرداد ۱۳۹۷

چگونه افراد را به مصاحبه استخدامی دعوت کنیم؟

کارفرمایان حرفه‌ای میدانند که دعوت افراد به مصاحبه روش و آدابی دارد که با شناخت و رعایت این موارد میتوان به نتایج بهتری رسید. گاهی برخی از کارفرمایان از این گلایه دارند که افراد جویای کار حاضر به شرکت در مصاحبه با آنها نشده و یا به وعده خود برای حضور در جلسه عمل نمی‌کنند. ...
۳۱ ارديبهشت ۱۳۹۷

لباس رسمی آقایان در جلسات کاری و حرفه ای

مهارت مذاکره یکی از هنرهای است که هر مدیر یا فرد حرفه ای باید به آن آشنا باشد. یکی از عوامل مهم در میزان تاثیر گذاری در مذاکرت، نحوه انتخاب پوشاک است. بطوریکه افراد با انتخاب لباس مناسب ناخوآگاده حرفه ای تر به نظر رسیده و از سوی مخاطبین جدی تر گرفته می شوند.
۲۳ فروردين ۱۳۹۵

آمار و حقایقی درباره کارآفرینی و تولید شغل - گزارشی از موسسه گالوپ

موسسه گالوپ از سال 1965 ویژگی های رفتاری افراد کارآفرین را مطالعه کرده است و تمرکز این مطالعات در دهه گذشته - در قالب پروژه ای که کشورهایی مانند آفریقای جنوبی، آلمان، مکزیک و ایالات متحده را در بر می گرفته – اساساً بر روی نقش بالقوه و طبیعی انسان در تولید اشتغال بوده است. طبق ...
۲۹ بهمن ۱۳۹۴

در مصاحبه شغلی چگونه به سوال "بزرگترین نقطه ضعف شما چیست؟" پاسخ دهیم؟

وقتی در یک مصاحبه کاری درباره نقاط قوتتان پرسیده می شود، پاسخش را می دانید: ویژگی ها یا مهارت های حر فه ایتان را عرضه می کنید و ثابت می کنید فرد بهتری برای شغل مربوطه وجود ندارد. معمولاً مصاحبه گران از طرح این پرسش چند منظور دارند ...
۱۱ آبان ۱۳۹۴

طراحی مسیر شغلی

فرایند ارزیابی جایگاه فعلی کارتان (وضعیت شغلی فعلی)، تصمیم گیری درمورد جایگاهی که خواهانش هستید (وضعیت شغلی مطلوب) و ایجاد تغییرات لازم برای رسیدن به آن"طراحی مسیر شغلی" نامیده می شود. این موضوع فرایندی جاریست که باید آن را موزون و هماهنگ مدیریت کنید چراکه ...
۱۹ مرداد ۱۳۹۳

مسیر حرفه ای یا شغلی چیست؟

مسیر حرفه ای یا شغلی یا Career Path رد پایی است از زندگی حرفه ای شما. مسیری که لازم است آن را آگاهانه طراحی و ترسیم کنید. آگاهی از مسیر حرفه ای مشخصه افرادی است که نگاهشان به شغل فراتر از یک سری فعالیت های تکراری جهت امرار معاش و بلکه یک فعالیت تاثیر گذار اجتماعی ...
۱۸ مرداد ۱۳۹۳

درباره نگارش رزومه حرفه ای و مؤثر

نکات کلیدی در نگارش یک رزومه خوب و موثر: گردآوری کلمات کليدی، مسئوليتهای خود را درست شرح دهيد، شفاف و موجز بنويسيد، رزومه را با نرم افزار تايپ کنيد، انتخاب فونت يا قلم مناسب، صادق باشيد
۱۴ ارديبهشت ۱۳۹۰

دانلود نمونه رزومه

جهت آشنایی هر چه بیشتر کارجویان گرامی با فن رزومه نویسی، نمونه هایی از رزومه های حرفه ای فارسی بعنوان مثال ارائه می گردد. همچنین می توانید جهت دانلود و استفاده از قالب خام رزومه از اینجا ...
۲۳ فروردين ۱۳۹۰

تشریح ساختار و قالب رزومه

هر رزومه از ساختار و قالبی مشخص برخوردار است. این بدین معنی است که محتویات مندرج در رزومه می بایست در قسمتهای مجزا و با فرمتی معین نوشته شوند. توصیه می شود ...
۲۳ بهمن ۱۳۸۹

رزومه چیست؟

رزومه معرفینامه ای شامل خلاصه ای از تجربیات کاری، سوابق تحصیلی و مهارتهای فرد جویای کار است. این معرفینامه میتواند بصورت تایپ شده در حداکثر یک یا دو صفحه در قالب اوراق چاپ شده و یا نسخه الکترونیکی (غالباً فایلهای doc , pdf) از سوی کارجو به کارفرما ارائه گردد. در برخی کشور های اروپایی و ...
۱۸ بهمن ۱۳۸۹

معرفی ویژگی‌های جدید سایت کاربانک برای شرکت‌ها

در این ویدئو آقای میلاد صابری، موسس پلتفرم استخدامی کاربانک به تشریح امکانات و ویژگی های جدید سایت می‌پردازد. جستجوی پیشرفته در بانک رزومه ها، سیستم انطباق هوشمند، ترویج برند کارفرمایی، مدیریت اطلاعات متقاضیان شغلی و ... بخش هایی است که در این ویدئو توضیح داده شده اند.
1 مرداد 1397

مدیریت لیست رزومه متقاضیان در فرایند استخدام

کاربانک در این ویدئو کوتاه نشان می دهد که چطور باید اطلاعات متقاضیان شغلی را در فرایند استخدام مدیریت نمود. سایت کاربانک به تیم های منابع انسانی این امکان را می دهد که رزومه ها را تعیین وضعیت کرده و نتایح مصاحبه با متقاضیان شغلی را بصورت یادداشت ثبت نمایند.
10 تير 1397

نحوه ایجاد پروفایل سازمانی در سایت کاربانک

ایجاد پروفایل سازمانی درسایت کاربانک بسادگی در این ویدئو کوتاه نمایش داده شده است. این ویژگی به شرکت ها این امکان را می دهد که براحتی تصویری درست از خود ایجاد کنند و به ارتقا برند کارفرمایی آنان کمک می نماید.
10 تير 1397

نحوه انتشار آگهی شغلی در سایت کاربانک

این ویدئو بسادگی نحوه انتشار فرصت شغلی در سایت کاربانک را نمایش می دهد.
10 تير 1397

راهنمای جستجو پیشرفته میان رزومه متقاضیان شغلی کاربانک

جستجو در بانک اطلاعاتی رزومه متقاضیان شغلی سایت کاربانک از جستجوی ساده تا پیشرفته در این ویدئوی آموزشی به نمایش گذاشته شده است.
10 تير 1397

آشنایی با شغل مدیر بازاریابی اینترنتی؛ فرزاد انصافی

در این ویدئو کوتاه با سمت و شرح وظایف مدیریت بازاریابی در یک شرکت اینترنتی آشنا می شویم. فرزاد انصافی، مدیر بازاریابی ایسام از زبان خود شغلش را توصیف میکند.
25 آذر 1396

آشنایی با شغل مسئول مالی و اداری؛ مجید لطفی

در این ویدئو کوتاه با سمت و شرح وظایف مسئول مالی و اداری در یک شرکت اینترنتی آشنا می شویم. مجید لطفی، مدیر و مسئول مالی و اداری ایسام، از زبان خود شغلش را توصیف میکند.
25 آذر 1396

چرا کار واقعی در محل کار اتفاق نمیفتد؟!

وقتی از بعضی از پرسنل می پرسی که بهترین جایی که برای انجام بهتر کارها میروی کجاست؟ جواب های جالبی میشنوی: آشپزخانه، ماشین، زیر زمین ...! ولی واقعا چرا این افراد در محل کارشان، بهره وری لازم را ندارند؟ جیسون فراید در این صحبت به زوائد محیط کار اشاره میکند. از نظر وی مدیران و جلسات ...
25 آذر 1396

چگونه بین کار و زندگی شخصی تعادل برقرار کنیم؟

نایجل مارش: "فقط میخوردم، میجنگیدم، کار میکردم و از خانواده غافل بودم. تصمیم گرفتم یکسال از کار فاصله بگیریم و به خانواده ام برسم تا روی موضوع تعادل بین کار و زندگی بپردازم ... اما چطور می شد به تعادل بین این دو موضوع فکر کرد وقتی کار نمیکردم! ... به سر کار برگشتم و به ...
25 آذر 1396

اهمیت طراحی میز کار

#میزکارمن مهمه!

کار ما بخشی از زندگی ماست و میز کار ما، آرام بخش ما و انعکاسی از هویت ماست. در این پادکست خانم مریم یوشی‌ زاده، مشاور و روان درمانگر فرد و خانواده به بیان نظراتشون در این خصوص می‌پردازند که چطور اختصاصی سازی میز کار میتونه در بالا بردن حس خوب موقع کار کردن ...
8 آبان 1397

نقش منابع انسانی در سازمان ها

در این پادکست کاربانک در گفتگو با خانم فاطمه حسنی (سرپرست منابع انسانی شرکت چارگون) به بررسی نقش منابع انسانی در شرکت ها پرداخته است.
3 شهريور 1397

استرس خود را چگونه مدیریت کنیم؟

گفتگوی کاربانک با خانم شبنم طباطبایی در مورد مدیریت استرس را بشنوید. استرس خود را چگونه مدیریت کنیم؟
31 مرداد 1397

کار کردن در شرکت چارگون چگونه است؟

خانم فاطمه حسنی، سرپرست منابع انسانی شرکت چارگون در گفتگو با کاربانک به تشریح ویژگی های محیط کار و فرهنگ کار در شرکت چارگون پرداخته اند؛ اینکه چارگونی ها چگونه کار میکنند ...
30 مرداد 1397

مگه زمان قابل مدیریت کردنه !؟

در این پادکست خانم شبنم طباطبایی مشاور و مدرس توانمندسازی در مورد مدیریت زمان صحبت میکند. جالب اینکه از نظر خانم طباطبایی "مبحثی به نام مدیریت کردن یک غلط مصطلح است و زمان قابل مدیریت کردن نیست! ما کنترلی روی زمان نداریم و این ما هستیم که باید خواسته ها و اولویت های خودمان را مدیریت ...
29 مرداد 1397

نکات مهم درباره تعدیل نیرو که مدیران باید بدانند

دکتر فرشاد نادری، مدیرعامل شرکت رادمان در گفتگویی با کاربانک به نکاتی مهمی اشاره کردند که لازم است مدیران شرکت ها در زمان تعدیل نیرو آن ها را بدانند. بکار گیری این نکات میتواند باعث شود که شرکت ها و پرسنل در زمان تقلیل منابع انسانی خود کمترین دچار کمترین آسیب شوند.
20 مرداد 1397

برقراری تعادل بین کار و زندگی؛ منِ روانی

چقدر در برقراری تعادل در زندگی موفق هستید؟ در پادکست دهم "صدای کاربانک" به مبحث تعادل در کار و زندگی پرداختیم. در آنجا اینطور مطرح شد که یکی از نشانه های تشخیص تعادل، حالِ خوش است و بودن در حال خوش یعنی توجه به چهار بعد از بودن "من"؛ من جسمی، من اجتماعی، من روانی و ...
21 ارديبهشت 1397

برقراری تعادل بین کار و زندگی؛ منِ اجتماعی

چقدر در برقراری تعادل در زندگی موفق هستید؟ در پادکست دهم "صدای کاربانک" به مبحث تعادل در کار و زندگی پرداختیم. در آنجا اینطور مطرح شد که یکی از نشانه های تشخیص تعادل، حالِ خوش است و بودن در حال خوش یعنی توجه به چهار بعد از بودن "من"؛ من جسمی، من اجتماعی، من روانی و ...
21 ارديبهشت 1397

برقراری تعادل بین کار و زندگی؛ منِ جسمی

چقدر در برقراری تعادل در زندگی موفق هستید؟ در پادکست دهم "صدای کاربانک" به مبحث تعادل در کار و زندگی پرداختیم. در آنجا اینطور مطرح شد که یکی از نشانه های تشخیص تعادل، حالِ خوش است و بودن در حال خوش یعنی توجه به چهار بعد از بودن "من"؛ من جسمی، من اجتماعی، من روانی و ...
21 ارديبهشت 1397

برقراری تعادل بین کار و زندگی؛ منِ معنایی

چقدر در برقراری تعادل در زندگی موفق هستید؟ در پادکست دهم "صدای کاربانک" به مبحث تعادل در کار و زندگی پرداختیم. در آنجا اینطور مطرح شد که یکی از نشانه های تشخیص تعادل، حالِ خوش است و بودن در حال خوش یعنی توجه به چهار بعد از بودن "من"؛ من جسمی، من اجتماعی، من روانی و ...
21 ارديبهشت 1397

اشتباهات رایج جویندگان کار چیست؟

کاربانک در این پادکست و در گفتگویی با آقای مهندس مهدی میرهادی به بررسی اشتباهات رایج برخی کارفرمایان در هنگام استخدام می پردازد. این ها اشتباهاتی هستند که غالبا سبب می شود فرآیند کاریابی با راندمان قابل قبول پیش نرود و اصطلاحا توانایی های افراد بطور درست دیده نشود.
21 ارديبهشت 1397

اشتباهات رایج استخدام کنندگان چیست؟

21 ارديبهشت 1397

چرا بعضی از تیم ها موثر کار نمیکنند؟!

کاربانک طی گفتگو با آقای رضا غیابی به تجربه ایشان در خصوص راندمان کار تیمی می پردازد. آقای رضا غیابی به پر رنگ بودن نقش Leadership در فعالیت های تیمی اشاره داشته و آنرا عاملی برای موفقیت یا عدم موفقیت کار تیمی می داند. از دید ایشان مساله رهبری رابطه مستقیم با مساله بیولوژی و ترشح ...
21 ارديبهشت 1397

چرا کار میکنیم؟

در این پادکست از برنامه صدای کاربانک با سئوالی ساده ولی مهم روبرو هستیم؛ اینکه چرا کار میکنیم؟! دلایل شما از کار کردن چیست؟ با انجام کار به چه هدفی کمک میکنید؟ آخرین باری که از انجام کاری ذوق شده شده اید کی بوده و چرا؟ صحبت های جالب و تاثیر گذار آقای رضا غیابی را ...
21 ارديبهشت 1397

بهترین عادات رفتاری افراد موفق

در این پادکست میشنویم: بینش آدم های موفق به چه میزان در موفقیت آنها نقش دارد؟ آنهایی که عاشق کار هستند هیچوقت احساس نمیکنند که کار میکنند موفقیت افراد با ظرفیت ذهنی آنها رابطه دارد ...
21 ارديبهشت 1397
  • ۱
  • ۲
  • ۳
  • >|
  • پادکست و گفتگو

    لبخند بزن و دنیا را متحول کن!
    مدیریت استرس
    آزمون دیسک DISC
    نکات تعدیل نیرو برای مدیران
    کار کردن در شرکت چارگون
    ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی
    طرز ارائه بازخورد یا فیدبک موثر
    اهمیت نگارش رزومه
    مصاحبه تلفنی چیست؟
    بهترین عادات رفتاری افراد موفق
    چرا تیم موثر کار نمیکند؟!
    مهارت ارایه مطلب Presentation
    تعادل در کار و زندگی
    اشتباهات رایج جویندگان کار
    تیم سازی در استارتاپ ها

    دانستنی‌ها

    طراحی مسیر شغلی
    دانلود نمونه رزومه
    مسیر حرفه ای یا شغلی چیست؟
    صحبت درباره نقطه ضعف تان!
    روش دعوت به مصاحبه استخدامی
    کاربانک

    ورود به حساب کاربری

    ورود به کاربانک

    رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

    ثبت‌نام در کاربانک

    کاربانک

    برای ارسال رزومه وارد شوید

    ساخت رزومه سریع
    رزومه دارم

    رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

    کاربانک

    برای ارسال درخواست، ایمیل خود را وارد کنید

    ادامه
    کاربانک

    لطفا دوباره وارد شوید

    ورود مجدد

    رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

    کاربانک

    دریافت اطلاعات تماس (ویژه شرکت‌ها)

    ایجاد پروفایل شرکتی
    ورود کاربر

    رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

    کاربانک

    فراموشی کلمه عبور

    تغییر کلمه عبور

    بازگشت به مرحله قبل

    کاربانک

    فراموشی کلمه عبور

    تغییر کلمه عبور